Es hora de igualar el salario de todo tu personal al de tu equipo de ventas.
Las estrategias de compensación en startups están evolucionando rápidamente, y un enfoque que ha ganado terreno es el de vincular las bonificaciones a los objetivos de ingresos compartidos entre todos los empleados. A pesar de que esta idea puede haber sido vista como arriesgada, está destinada a alinear a todo el equipo en la consecución…
