Las empresas ignoran la ventaja de la maternidad mientras siguen enfocándose en la desventaja que implica.
La maternidad es un campo de formación intensiva en liderazgo para muchas mujeres, aunque este potencial a menudo pasa desapercibido en los entornos laborales. Cuando las madres son apoyadas adecuadamente, sus capacidades profesionales pueden florecer de maneras sorprendentes. Sin embargo, la percepción predominante en muchas organizaciones tiende a ser negativa, lo que se traduce en…
