Desde su lanzamiento en 2017, el Centro de Experticia Visual (COVE), desarrollado por el Museo de Arte de Toledo en Ohio, ha destinado sus esfuerzos a mejorar la seguridad laboral a través de la educación en alfabetización visual. Este enfoque innovador permite a los empleados identificar y evitar peligros en el ambiente de trabajo, contribuyendo así a la reducción de incidentes laborales, un tema crítico dado que en 2024 se reportaron aproximadamente 2.5 millones de lesiones y enfermedades no fatales, junto con más de 5,000 muertes relacionadas con el trabajo en la industria privada de EE. UU.
COVE no solo se ha consolidado como una solución eficaz para la seguridad en el trabajo, sino que también ha generado ingresos significativos para el museo, disipando la noción de que una organización sin fines de lucro debe operar con pérdidas. El director del museo, Adam M. Levine, subraya que el enfoque en la experiencia de la historia del arte no solo busca la rentabilidad, sino que también «mantiene a las personas a salvo y salva vidas». En su primer año, COVE experimentó pérdidas menores como suele ocurrir con las nuevas empresas; sin embargo, desde entonces ha devuelto ingresos al museo anualmente.
Transformación de la Seguridad Laboral a Través del Arte
La génesis de COVE se debe a la visión del exdirector del museo y la influencia de líderes como Mike Thaman, ex-CEO de Owens Corning, quien enfatizó cómo la alfabetización visual podría innovar el enfoque hacia la seguridad laboral. Esta proposición fue impulsada por el deseo de crear algo único que aplicara el conocimiento de la historia del arte al entorno laboral, mejorando así la capacidad de los empleados para detectar riesgos.
Con un modelo de talleres que se centralizan en el aprendizaje interactivo, COVE ha implementado sesiones formativas en colaboración con empresas de renombre, como Owens Corning y American Axle & Manufacturing. Estos talleres incluyen tanto módulos de capacitación sobre cómo identificar peligros como la posibilidad de licenciar el contenido para que cada organización forme a sus propios trainers, permitiendo escalar la conciencia sobre la seguridad en múltiples ubicaciones.
Una Metodología Única
COVE ofrece un enfoque distintivo al combinar principios artísticos con prácticas de seguridad laboral. Durante los talleres, los participantes exploran cómo los elementos del arte, como la línea, la forma y el color, pueden ayudar a desglosar su entorno laboral. Esta inusual intersección entre el arte y la seguridad se vuelve efectiva, ya que muchos empleados se adentran en un proceso de aprendizaje que restablece su atención a los detalles que podrían haber pasado desapercibidos.
Un ejercicio clave que se lleva a cabo es la actividad de dibujo en pareja, donde uno describe un objeto de la galería y el otro lo dibuja sin verlo. «Es un ejercicio de comunicación más que de dibujo», aclara Doug Pontsler, presidente de COVE, añadiendo que este enfoque apoya la inmersión en la alfabetización visual, mejorando la observación y la discusión sobre entornos laborales complejos.
COVE ha crecido rápidamente, extendiendo su influencia más allá de América del Norte hacia Europa y Australia. A pesar de sus éxitos, el desarrollo continuo es fundamental para mantener la innovación y la efectividad en su oferta, especialmente en un entorno donde la educación sobre seguridad laboral puede ser invasiva.
Reflexión y Aprendizaje Continuo
A medida que COVE se expande, enfrenta la constante necesidad de adaptar su mensaje y mejorar su conexión con las empresas. Pontsler es consciente de que construir la capacidad humana para pensar críticamente y resolver problemas es un proceso evolutivo que requiere tiempo y compromiso. Al igual que en el ámbito artístico, donde la reflexión sobre el pasado puede revelar lecciones valiosas para el futuro, COVE aspira a aprender de su experiencia y mejorar continuamente su oferta educativa. Este enfoque integral hacia la seguridad laboral demuestra que la integración entre arte y empresas puede no solo ser viable, sino también transformadora.