El camino de Harsh Vardhan Goenka hacia el cargo de ingeniero fundador en Kalpa Labs

El camino de Harsh Vardhan Goenka hacia el cargo de ingeniero fundador en Kalpa Labs

Harsh Vardhan Goenka, un experimentado ingeniero, ha encontrado su lugar en Kalpa Labs, una innovadora startup que se centra en el desarrollo de modelos de audio generalistas. Anteriormente, formó parte de Rubrik Inc., donde desempeñó un papel fundamental en la creación de Rubrik Cloud Vault, optimizando la infraestructura de pruebas para que los procesos que solían tardar horas se realizaran en minutos. Su trayectoria lo ha llevado a buscar nuevos retos en entornos más dinámicos, lo que lo impulsó a unirse a Kalpa Labs.

Un giro inesperado en la carrera

Conocido por su habilidad en la programación competitiva, y después de haber coincidido con los fundadores de Kalpa Labs, Prashant y Gautam, durante su etapa universitaria, Harsh inicialmente declinó una oferta de trabajo. Sin embargo, tras meses de conversaciones y buscando un cambio en su carrera, decidió que era el momento adecuado para unirse al equipo de la startup. Su proceso de entrevista se llevó a cabo de forma inusual, a las 11 de la noche, utilizando un viejo portátil con el que logró brillar durante una extensa sesión que lo emocionó y reafirmó su decisión de unirse.

Innovando en el ámbito del audio

Kalpa Labs se propone revolucionar el campo del audio. La empresa está desarrollando modelos que no solo se limitan a convertir texto en voz, sino que pretenden ser capaces de generar una variedad de audios, desde podcasts hasta canciones, adaptándose a diferentes tonos y estados de ánimo. Este enfoque holístico busca que el audio tenga su propio «momento GPT-3», haciendo de la innovación su máxima prioridad.

Desarrollo personal y profesional

Al unirse como Ingeniero Fundador y Investigador, Harsh comenzó a abordar problemas de infraestructura de aprendizaje automático. Sin embargo, sus cofundadores lo animaron desde el principio a involucrarse en la investigación de ML, un terreno nuevo para él. Aunque en ocasiones se sintió perdido, esta filosofía de salir de la zona de confort es un pilar en Kalpa Labs, donde cada miembro del equipo se espera que amplíe sus horizontes y adquiera nuevas habilidades para enriquecer la visión general.

La vida en un startup: entre retos y alegrías

Uno de los aspectos más memorables de su experiencia no fue la programación en sí, sino el proceso de creación de su primer video de lanzamiento. En un ambiente informal y colaborativo, el equipo se unió para redactar guiones y grabar tomas, disfrutando de la camaradería que se forma en situaciones de alta presión. Harsh aprecia la apertura de los fundadores sobre sus fracasos, lo que crea un entorno donde el miedo al error se minimiza y el aprendizaje se maximiza.

Criterios para unirse a una startup

Cuando se le pregunta sobre qué considerar al evaluar una startup, Harsh establece tres criterios fundamentales:

  • ¿Quiénes son los miembros del equipo?
  • ¿Qué estamos construyendo?
  • ¿Cuánto tiempo tenemos antes de agotar recursos?

Con una mirada hacia el futuro y un deseo de eventualmente fundar su propia empresa, Harsh reconoce que su tiempo en Kalpa Labs es demasiado emocionante como para abandonarlo por el momento. La combinación de innovación en audio y el entorno colaborativo lo motivan a seguir contribuyendo al crecimiento de esta prometedora startup.