OpenAI enfrenta la salida de ejecutivas, revelando la escasa presencia femenina en los altos cargos de la IA.
En el contexto del crecimiento imparable de la inteligencia artificial (IA), una tendencia preocupante está emergiendo en las altas esferas de liderazgo: la disminución de la representación femenina en ejecutivos clave de empresas como OpenAI. Varias líderes destacadas han dejado la compañía en las semanas recientes, levantando una bandera roja sobre la equidad de género…
