El sector tecnológico ha enfrentado un mes complicado en términos de despidos, y las grandes empresas no son las únicas que están reestructurando sus plantillas. PepsiCo, uno de los gigantes de las bebidas, ha anunciado la eliminación de aproximadamente 1,000 puestos de trabajo en Estados Unidos, motivada por un rendimiento por debajo de lo esperado en sus ventas en la región.
PepsiCo se prepara para despidos
Ram Krishnan, CEO de PepsiCo, informó a sus empleados sobre la decisión, destacando que estas medidas buscan construir un negocio más robusto y alineado con las exigencias futuras en América del Norte. La carta también subrayó la necesidad de simplificar la operativa, mejorar la conexión entre equipos y fortalecer las capacidades para avanzar rápidamente en una industria cada vez más competitiva.
A pesar de que la reestructuración busca optimizar el rendimiento, implica necesariamente la eliminación de puestos. Los despidos se concentrarán en la fuerza laboral de América del Norte, que actualmente cuenta con alrededor de 125,000 empleados, mientras que a nivel global, Pepsi emplea cerca de 306,000 personas. Se espera que los recortes se efectúen en la próxima semana.
Dificultades en el mercado norteamericano
Aun cuando PepsiCo reportó un crecimiento de ingresos saludable del 5.6% en el tercer trimestre de 2026, la mayoría de este crecimiento provino de mercados internacionales, que representan el 41% de sus ingresos netos hasta la fecha. En cambio, la división de alimentos en América del Norte, que incluye marcas icónicas como Frito-Lay, mostró resultados mediocres, sin cambios en el volumen de ventas, mientras que el volumen de bebidas decreció un 2%.
Estas circunstancias llevaron a Pepsi a ajustar sus expectativas de ganancias para el resto del año fiscal, pasando de un crecimiento del 5%-7% a un más modesto 2.5%-3.5%. La compañía atribuyó este descenso en el rendimiento al entorno desfavorable para los consumidores en la región.
Desempeño de las acciones de Pepsi
El desempeño de las acciones de PepsiCo también ha sido motivo de preocupación. Aunque a inicios de 2026 sus acciones habían aumentado más del 20%, desde entonces han experimentado una caída considerable, llegando a bajar hasta los $141, tras alcanzar un máximo de $170. A pesar de que en las últimas semanas las acciones han mostrado una leve recuperación, no ha sido suficiente para revertir las pérdidas acumuladas durante el año.
A pesar de las expectativas de que los despidos podrían generar un efecto positivo inmediato en el precio de las acciones, el mercado ha respondido con indiferencia hasta el momento. Desde el anuncio de los recortes, el valor de las acciones se ha mantenido prácticamente sin cambios, sugiriendo que los inversores han tomado la noticia con cautela.