El sector de las telecomunicaciones en España se encuentra en constante evolución gracias a la creciente demanda de servicios de banda ancha, la implementación del 5G, el Internet de las Cosas (IoT) y el auge del negocio digital. DIGI, empresa clave en este sector, ha logrado destacarse por su enfoque en ofrecer tarifas competitivas y un servicio excepcional al cliente, democratizando así el acceso a las comunicaciones en el país.

Impulso laboral en DIGI
DIGI despliega y mantiene su propia red de fibra, realizando todas las instalaciones con su propio personal. En la imagen, un técnico en el Centro de Datos.

Con más de siete millones de clientes, DIGI ofrece una amplia gama de servicios que incluyen telefonía móvil, fija y de banda ancha en todo el territorio nacional. Su red de fibra, Fibra SMART, ya llega a más de 9,5 millones de hogares, tras invertir más de 1.000 millones de euros en su despliegue.

Generando empleo e innovación

En los últimos años, DIGI ha experimentado un crecimiento exponencial tanto en clientes como en empleados. La empresa cuenta actualmente con más de 7.750 empleados en España, lo que representa un aumento significativo en su plantilla. Este crecimiento ha sido constante a pesar de situaciones excepcionales como la pandemia, evidenciando el compromiso de DIGI con el empleo en el país.

Empleados en tienda de Bilbao
Todos los empleados de DIGI son contratados directa e indefinidamente, una práctica poco común en el sector de las telecomunicaciones. En la imagen, una tienda de Bilbao.

Compromiso con el talento y la diversidad

DIGI se distingue por ofrecer contrataciones directas e indefinidas, algo poco común en el sector. Esta estrategia le permite mantener altos estándares de calidad en sus productos y servicios, así como una atención al cliente personalizada. La empresa cuenta con presencia en diversas ciudades de España, lo que facilita la cercanía tanto a clientes como a proveedores locales.

Otro pilar fundamental en DIGI es la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Con empleados de más de 40 nacionalidades, la compañía promueve activamente la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de su equipo.

Beneficios y oportunidades laborales

Además de un salario competitivo, los empleados de DIGI disfrutan de beneficios como teléfono móvil, servicio de fibra en sus hogares, seguro de salud y vales de restaurante. La empresa también fomenta planes de carrera y crecimiento personal para sus trabajadores, involucrándolos en el proceso y valorando sus habilidades.

Con más de 370 vacantes de empleo disponibles, DIGI busca continuar expandiéndose en toda España. Ofrece oportunidades en áreas como Infraestructura, Comercial, Instalaciones y software, brindando así diversas opciones para aquellos interesados en unirse a esta empresa líder en el sector de las telecomunicaciones.

Si estás buscando oportunidades laborales en el sector de las telecomunicaciones, te invitamos a conocer las vacantes disponibles en DIGI a través de su página de empleo. Descubre cómo formar parte de una empresa comprometida con la innovación, el empleo de calidad y el desarrollo profesional en toda España.