La nueva generación Miarnau asume el liderazgo de Comsa en su quinta etapa.

La nueva generación Miarnau asume el liderazgo de Comsa en su quinta etapa.

Comsa Corporación, una de las constructoras más emblemáticas de España, celebra este año su 135 aniversario, consolidándose como una auténtica empresa familiar a lo largo de su historia. Esta efeméride se da en un momento clave para la compañía, ya que marca la entrada de la quinta generación de la familia Miarnau en su alto mando.

En 2025, Comsa alcanzó una facturación de 1.007 millones de euros, una cifra que evidencia su sólido crecimiento. Además, la empresa ha logrado cerrar su ciclo de deuda bancaria corporativa tras una refinanciación que se llevó a cabo en 2016, fortaleciendo su posición financiera.

Relevo generacional y nuevos retos

El proceso de transición generacional ha sido una constante en Comsa, y recientemente se ha incorporado a su comité ejecutivo Ana Miarnau Marín, hija del actual presidente, Jorge Miarnau Montserrat. Ana, que cuenta con una formación académica destacada en Ingeniería y un MBA, ha recorrido un camino profesional que incluye una experiencia de cuatro años en el CERN y un puesto como consultora en Monitor Deloitte. A sus 33 años, ha completado un período de formación dentro de Comsa, donde se ha familiarizado con las distintas áreas del negocio, asumiendo ahora el rol de adjunta a la dirección.

Desde 2018, Guillermo Lorenzo ejerce como CEO de Comsa, trayendo consigo más de 30 años de experiencia en el grupo y un enfoque renovador por ser un directivo ajeno a la familia. El inició del relevo generacional se estableció en 2021, con la incorporación de Carlos Miarnau Pascual y Félix Boronat Miarnau al consejo de administración, marcando un paso importante hacia la modernización y adaptación de la empresa en el competitivo sector de la construcción.

Además de los miembros de la familia Miarnau, el consejo de administración también incluye a dos representantes de la familia Sumarroca, que posee un 26,2% de las acciones de la compañía. Este equilibrio en la gobernanza refleja un enfoque estratégico para fortalecer el liderazgo y asegurar la continuidad de la organización en el tiempo.

La celebración de su 135 aniversario no solo conmemora la historia de Comsa, sino que también anticipa un futuro donde la innovación y el liderazgo familiar seguirán siendo pilares fundamentales en su desarrollo empresarial.