El protagonismo de la mujer sénior en una sociedad que avanza hacia una mayor longevidad fue el eje central del foro “La longevidad tiene nombre de mujer”, celebrado recientemente en Madrid. Este evento, impulsado por la Fundación Más Sénior junto a diferentes entidades, reunió a expertos y representantes institucionales para discutir las realidades, desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres mayores de 55 años.
La directora general de la Fundación Más Sénior, Sonia Catalán, subrayó la necesidad de crear una sociedad que valore la experiencia y el potencial de las personas sénior. Según Catalán, es fundamental combatir el edadismo y fomentar un entorno que apoye su autonomía y participación activa. Esta visión se alinea con el objetivo de construir un futuro en el que cada año adicional de vida se traduzca en más oportunidades y reconocimiento.
La vicepresidenta de la Cámara de Comercio de Madrid, Eva Serrano, también hizo hincapié en el papel crucial de las mujeres en el desarrollo económico. Destacó que la longevidad debe concebirse como una oportunidad para ingresos y crecimiento, instando a las empresas a reconocer el talento y las aspiraciones de las mujeres en todas las etapas de su vida.
Investigación y Percepciones de la Mujer Sénior
Un estudio revelador presentado en el foro, realizado por el Centro de Investigación de la Fundación Más Sénior, destaca que el 86,7% de las mujeres sénior se siente con derecho a disfrutar de la vida y el 64,2% desea seguir contribuyendo en la sociedad. Estos hallazgos reflejan un panorama positivo para el emprendimiento femenino en España, con más de medio millón de mujeres autónomas mayores de 50 años y un notable crecimiento del 10,4% en la última década. Este contraste es significativo, dado que el número de hombres autónomos ha disminuido en un 2,4% durante el mismo periodo.
Juan Carlos Alcaide, responsable del Centro de Investigación, enfatizó que la mujer sénior de hoy va más allá de los cuidados tradicionales. “No es una mujer que ve la vida pasar; es hiperactiva y busca vivir plenamente”, afirmó Alcaide, delineando la nueva narrativa que rodea a este grupo poblacional.
El foro también incluyó mesas de debate sobre varios aspectos de la vida de las mujeres sénior. Un debate centrado en el ocio y la cultura exploró cómo estas mujeres pueden seguir aprendiendo y formándose, mientras que otro abordó la salud y la calidad de vida, enfatizando la importancia de la prevención. Sandra Ibarra, presidenta de la Fundación Sandra Ibarra, destacó que “no es lo mismo vivir que durar”, haciendo un llamado a una longevidad que se relacione con una vida de calidad.
Además, se discutió la economía de la longevidad, tocando temas como la planificación financiera y las brechas de género en pensiones. Esta conversación fue moderada por Francisco Valle, CEO de 65YMÁS, y reunió a expertos destacados que aportaron diversas perspectivas sobre este tema crucial.
Compromisos y Proyecciones Futura
La jornada cerró con intervenciones de figuras clave, incluyendo a Isabel Díaz Ayuso, presidenta de la Comunidad de Madrid, quien destacó que Madrid es una de las regiones más longevas del mundo. La presidenta subrayó la importancia de pensar en un modelo asistencial que sea humano y en cómo la tecnología puede ser aliada en la mejora de la calidad de vida de los séniores.
Díaz Ayuso también mencionó diferentes iniciativas diseñadas para los mayores, como la universidad para personas de más de 55 años y programas de reinserción laboral. En particular, hizo hincapié en la soledad como un problema importante que afecta a muchos, siendo las mujeres especialmente vulnerables debido a su mayor longevidad.
Con este encuentro, la Fundación Más Sénior reafirma su compromiso con el reconocimiento y la inclusión de las personas sénior, especialmente las mujeres. Al abordar sus desafíos y fomentar su participación activa, se busca construir una sociedad que valore la pluralidad y los aportes de todos sus miembros.