Marc Murtra ha completado un año y medio al frente de Telefónica, un periodo definido por una transformación estratégica crucial. Desde su asunción en enero del año pasado, al reemplazar a José María Álvarez-Pallete, Murtra ha liderado un plan que busca consolidar la operadora dentro de un sector europeo de telecomunicaciones fragmentado y enfocado en fortalecer su presencia en mercados emergentes.
Uno de los puntos centrales de esta nueva dirección es convertir a Telefónica en una empresa más ágil, operativa y eficiente, facilitando el acceso a tecnología digital para ciudadanos, empresas y administraciones públicas. Este enfoque responde a la creciente necesidad de adaptarse a un mercado competitivo y globalizado.
Un Llamado a la Consolidación del Sector
Murtra ha subrayado la necesidad de una mayor consolidación en el sector de las telecomunicaciones dentro de Europa. A diferencia de mercados como el estadounidense y asiático, donde unos pocos gigantes dominan, Europa opera con una estructura fragmentada que limita la capacidad de inversión de sus empresas. Esto, a su vez, las sitúa en desventaja en la carrera por la innovación y el liderazgo.
El presidente de Telefónica ha instado a las autoridades europeas a reforzar la soberanía estratégica de la comunidad, haciéndola menos dependiente de terceros y promoviendo la creación de una infraestructura sólida que apoye la consolidación del sector. En respuesta a estas demandas, la Comisión Europea ha iniciado una consulta pública centrada en la reforma del control de fusiones empresariales, con el objetivo de facilitar la formación de empresas más competitivas en el ámbito europeo.
Reducción de la Exposición en Latinoamérica
Desde su llegada, Murtra ha acelerado el proceso para disminuir la exposición de Telefónica en América Latina. Esta estrategia se centra en desinversiones que permitirán a la empresa fortalecer su posición en mercados clave de Europa, como España, Alemania y el Reino Unido. Desde enero de 2025, Telefónica ha completado la salida de varios países latinoamericanos, incluidos Argentina, Perú y Colombia, y ha avanzado en su desinversión en México, quedando solo pendiente la situación en Venezuela.
Transformaciones en la Alta Dirección
El nuevo liderazgo de Murtra también ha implicado cambios significativos en la cúpula de Telefónica. Emilio Gayo ha tomado el rol de consejero delegado, mientras que Juan Azcue se desempeña como CFO. Borja Ochoa ha sido nombrado presidente ejecutivo de Telefónica España, y Santiago Argelich lidera Telefónica Alemania. Además, el consejo de administración ha sido renovado, destacándose por una mayoría de representantes independientes y una considerable participación femenina.
Decisiones Desafiantes para el Futuro
Durante su gestión, Murtra ha enfrentado decisiones difíciles, como un proceso de reestructuración que conllevó la eliminación de 5,500 empleos en varias filiales. También ha recortado el dividendo en un 28% para 2025, estableciéndolo en 0,216 euros por acción, una medida necesaria para mantener la disciplina financiera en un contexto de alta deuda, que en el primer trimestre alcanzó los 25,342 millones de euros, el nivel más bajo desde 2021.
Los planes a largo plazo de Murtra buscan cumplir objetivos financieros ambiciosos, con el fin de posicionar a Telefónica como la mejor operadora de telecomunicaciones de Europa para el año 2030.