Peter Senge

Desde su libro La quinta disciplina, Peter Senge revolucionó el management con la teoría de que las organizaciones son capaces de aprender, y como semejantes dependen de la interacción y desarrollo de las personas que las conforman. Peter M. Senge nació en mil novecientos cuarenta y siete, en la urbe de Stanford, graduado en Ingeniería de la Universidad […]