Autogestión, totalidad y evolución. Estos son los 3 preceptos básicos de las organizaciones TEAL, un modelo de administración sin jefes acuñado por Clare Graves en la década de los cincuenta, y últimamente popularizado por Frederic Laloux, que rompe con la concepción tradicional de la compañía capitalista. Este último, exdirectivo de McKinsey y coach de liderazgo […]
