Shift optima la administración de recursos humanos de las compañías, mediante la planificación, centralización y control de turnos de trabajo. Reformas legislativas, variable comportamiento del consumidor y variabilidad de la demanda, horas extras, integración de nuevos géneros de contrato y beneficios sindicales son ciertos procesos críticos que encaran las compañías con cientos y cientos de […]
