Reducir los emails, eliminar el papeleo innecesario y crear una comunidad digital “todo en uno” para tu empresa es la promesa de Humand, una startup
argentina que en 2022 fue seleccionada para formar parte de la aceleradora Y Combinator por su propuesta única: revolucionar la gestión de recursos
humanos.
En 2019, Nicolás Benenzon y Gerónimo Máspero recibieron un pedido que iba a cambiar sus vidas, cuando un director de Recursos Humanos de la siderúrgica
ArcelorMittal Argentina les solicitó un producto que les ayudara a mejorar la comunicación en la planta.
Tras esa experiencia, los jóvenes de poco más de 21 años crearon en solo 20 días una versión de software para mejorar la comunicación interna de la
compañía. Esto los impulsaría a, poco después, crear Humand.
“Humand es la mejor forma de construir comunidad”, les gusta
decir. Traducido a un significado práctico, es una “App todo en uno para comunicación interna, cultura y gestión de RR. HH. Cercanía con los
colaboradores, como nunca antes”.
La plataforma proporciona a los empleados de la empresa que la adopte acceso a 20 módulos diferentes que les permiten llevar a cabo diversas
actividades de manera digital. Estas incluyen leer la intranet, crear tickets de consultas, completar formularios, participar en capacitaciones, llevar
a cabo procesos de incorporación de nuevos empleados, responder encuestas, dar y recibir reconocimientos, comunicarse con compañeros a través de un
chat, solicitar licencias y vacaciones, mantenerse informado sobre las novedades y recibir y firmar sus recibos de sueldo con firma digital.
Además de su funcionalidad empresarial, también actúa como una red social privada hacia el interior, lo que permite a los colaboradores realizar
publicaciones en un muro social interno. En general, la plataforma facilita la automatización de diversos procesos y mejora la comunicación y
colaboración entre los empleados de la compañía.
Una de las ventajas de Human es que promete poner en funcionamiento la comunidad digital en apenas dos minutos, con solo seguir unos simples pasos, un
producto “sencillo” que es empleado por grandes firmas como ArcelorMittal (mayor productor de acero del mundo), Tenaris (líder global en producción de
tubos de acero) y NSG group (entre los productores de vidrio más grandes del mundo).
“Para 2025, 75% de la fuerza laboral mundial serán millennials. Más del 50% de la fuerza laboral espera un entorno de trabajo móvil en el futuro
próximo. Las empresas con un alto compromiso de la fuerza laboral son un 21% más rentables”, advierte en su página web.
Bajo el peso de estas cifras, es que Humand invita a usar su app todo en uno para aprovechar los beneficios de una “organización más conectada,
comprometida y colaborativa”, que se ajuste a los nuevos escenarios laborales.
La startup ya tiene clientes en más de una decena de países y espera seguirse expandiendo gracias a una tecnología sencilla, intuitiva, fácil de
personalizar y que permite medir el alcance y el impacto de las comunicaciones en tiempo real.
“El 85% de las personas que disfrutan de una gran tecnología en su empresa están más motivadas para contribuir”, concluyen.
