SilverTech en Argentina nació para mudar el paradigma laboral y romper prejuicios cara las personas mayores de cincuenta años. Es una iniciativa
revolucionaria que busca empoderar a este conjunto demográfico mediante la mejora de sus habilidades digitales y la reinvención de sus trayectorias
laborales.
En el contexto argentino, el desempleo entre las personas de más de cincuenta años es un reto persistente que supera en un siete% al de los segmentos más
jóvenes. Además, apenas el veinte% de las ofertas laborales están abiertas para este conjunto, lo que destaca la necesidad de intervenciones renovadoras como
SilverTech.
Esta iniciativa brotó como una cooperación entre BID Lab,
Eidos Global y Diagonal Asociación Civil y es apoyada por un conjunto de empresas tecnológicas líderes a nivel del mundo, que incluyen a Accenture,
Microsoft, Red Hat y Salesforce.
La esencia de SilverTech en Argentina se encuentra en su compromiso de administrar cursos cien% gratis y on-line, diseñados particularmente para progresar
las habilidades tecnológicas y socioemocionales de los participantes. Estos están diseñados para dotar a los interesados con las competencias
requeridas para acceder a trabajos en alta demanda en el mercado de trabajo actual.
El proyecto explicita su público objetivo, que son las personas mayores de cincuenta años de esa nación de Sudamérica, y la meta es convertir sus carreras y
actualizar sus habilidades digitales para romper con los estigmas y brindarles más ocasiones.
Ya sea que estén desempleadas, encaren trabajos precarios o sencillamente procuren una nueva dirección en su vida laboral, SilverTech ofrece un camino
cara el empoderamiento y la reinserción laboral. Su leimotiv es “más talento, más tecnología más empleabilidad”.
Una característica propia es su visión de comunidad, puesto que exactamente la misma se erige como un espacio de cooperación para todas y cada una de las organizaciones
comprometidas en derruir estereotipos y fomentar la diversidad generacional en los lugares de trabajo.
La oferta educativa de SilverTech engloba diferentes cursos diseñados para abordar las necesidades variables del mercado de trabajo. Los participantes
pueden zambullirse en áreas como el reclutamiento de perfiles IT, pruebas de calidad (QA), administración de Salesforce y diseño de experiencia de
usuario (UX Design).
Cada curso da un diploma a los participantes y ciertos ofrecen aun certificaciones externas, apoyadas por las compañías tecnológicas que
respaldan la iniciativa.
SilverTech en Argentina invita a abrazar la era digital y respaldar la mejora de habilidades en los mayores de cincuenta años, a fin de que, a través de el aprendizaje,
estos puedan redefinir sus carreras y restituirse en el planeta laboral.
