Jefes de la vieja escuela: por qué los millennials rechazan puestos de alta dirección y qué les motiva realmente.
Un fenómeno reciente entre los trabajadores millennials ha captado la atención de líderes empresariales de generaciones anteriores, especialmente de la generación del baby boom. Muchos de estos empleados han comenzado a rechazar ascensos y oportunidades laborales que, en otros tiempos, se consideraban ambicionadas. Este cambio significativo se ha manifestado sobre todo desde la pandemia de…
