Encontrar al candidato ideal para posiciones ejecutivas puede ser un reto complicado, especialmente cuando se trata de roles críticos como el de Consejero Delegado. En este contexto, la firma Spencer Stuart, establecida en 1956 en Chicago, se ha posicionado como un líder global en la búsqueda de talentos. Su enfoque ha evolucionado desde la consultoría…
A Ruth Chamorro le emocionó recibir su primera cesta de Navidad cuando era muy joven. Sin embargo, esa ilusión se vio acompañada de un pequeño inconveniente: ¿cómo trasladar el paquete desde su oficina hasta su hogar en metro, su medio de transporte habitual? La solución fue sencilla: llamar a un taxi, aunque eso supuso un…
La inmigración: motor clave en el crecimiento económico El papel de la inmigración en el reciente ciclo de expansión económica se ha revelado como crucial, aunque no tan predecible como se podría pensar. Cada año, cerca de dos de cada tres nuevas incorporaciones al mercado laboral son de origen extranjero. Este fenómeno va más allá…
Con apenas un teléfono móvil al alcance de la mano, nuestras capacidades cognitivas caen un 12%. Cada vez que nos distraemos, tardamos un promedio de 47 segundos en reconectar nuestra atención, y necesitamos 23 minutos para volver a concentrarnos. Esta alarmante realidad es parte de la creciente desconexión que experimentamos en un mundo saturado de…
«Renunciar al Liderazgo: Motivos para Rechazar un Ascenso»
Lo que antes considerábamos una buena noticia—el ascenso laboral—ha dejado de ser motivo de celebración para muchos. Cada vez más españoles se cuestionan si realmente merecen el costo personal de ser jefes. Según un estudio de PageGroup, llamado Talent Trends 25, un sorprendente 60% de los encuestados estaría dispuesto a rechazar un ascenso si eso…
