El mercado laboral español ha vivido cambios significativos desde la reforma de diciembre de 2021, un evento que marcó un hito en la regulación del trabajo en el país. Esta reforma, que se publicó en el Boletín Oficial del Estado el 28 de diciembre y entró en vigor el 31 del mismo mes, transformó diversas…
El Círculo de Empresarios ha lanzado una alarmante advertencia sobre el creciente absentismo laboral en España, un fenómeno que ha explotado tras la pandemia. Según esta organización, el aumento se debe principalmente a las bajas laborales por enfermedad, accidente o incapacidad temporal, una situación que ya tiene repercusiones económicas, sociales y éticas muy serias. Se…
La Mesa del Turismo, que agrupa a más de 100 socios del sector, ha presentado esta mañana un análisis que revela tanto luces como sombras en la llegada de turistas extranjeros y su efecto sobre el tejido empresarial, un sector que da empleo a más de tres millones de personas. Un panorama optimista Juan Molas,…
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha manifestado la necesidad urgente de cultivar una «cultura del esfuerzo» en sectores con una demanda crítica de mano de obra, como la hostelería, la construcción y el transporte. En el marco de la cumbre empresarial «Liderando en incertidumbre», celebrada en Vitoria, Garamendi destacó que, a pesar de…
El Tribunal Supremo reafirma su postura sobre permisos retribuidos: la clave está en los días laborables El Tribunal Supremo ha tomado una decisión crucial respecto a los permisos retribuidos por accidentes o enfermedades graves de familiares cercanos. Según su reciente fallo, estos cinco días de licencia deberán disfrutarse exclusivamente en días laborables, no en días…
«Renunciar al Liderazgo: Motivos para Rechazar un Ascenso»
Lo que antes considerábamos una buena noticia—el ascenso laboral—ha dejado de ser motivo de celebración para muchos. Cada vez más españoles se cuestionan si realmente merecen el costo personal de ser jefes. Según un estudio de PageGroup, llamado Talent Trends 25, un sorprendente 60% de los encuestados estaría dispuesto a rechazar un ascenso si eso…
