En el propio nombre de la sociedad pública ya viene tácito el propósito. Fomento San Sebastián, entidad dependiente de la Concejalía de Desarrollo Económico del Ayuntamiento easonense, persigue eso, promover el desarrollo de la urbe.
Y este desarrollo sería utópico sin el emprendimiento, más aún sin el emprendimiento innovador. Este domingo se festeja el Día Internacional dedicado a los valientes que deciden saltar a la piscina sin saber si está llena o no y la entidad pública Fomento San Sebastián ha levantado la mano en señal de orgullo.
Lo ha hecho por el hecho de que, como afirmamos, una de sus primordiales premisas estratégicas es la de impulsar el emprendimiento por medio de múltiples ayudas y múltiples programas. Por los resultados logrados al cierre de dos mil veintidos, el propósito semeja estar cumpliéndose.
El objetivo inicial de Fomento San Sebastián es acompañar a todas y cada una aquellas personas que deseen emprender en la urbe. Para ello, ofrece servicios y programas relacionados con el emprendimiento mientras que angosta la cooperación con el ecosistema local y busca conexiones y posicionamiento internacional.
Según explican desde la entidad, en dos mil veintidos se formó y aconsejó a seiscientos veintiuno personas emprendedoras (56% mujeres, 31% menores de 45 y 15% del distrito Este) y se apoyó, por medio de ayudas económicas directas, la constitución de ciento sesenta y nueve nuevas empresas (57% mujeres y treinta y 8% menores de treinta y cinco años).
Dos datos a tomar en consideración en estas estadísticas: el apogeo del emprendimiento femenino, manifestado en el interés por el asesoramiento y en la petición de ayudas, y la cada vez mayor presencia de jóvenes en esa prueba de fe que es crear una compañía.
Por otra parte, Fomento San Sebastián mantiene la apuesta de impulsar y acompañar los nuevos proyectos, apoyándolos en su desarrollo e innovación, así sean de corte más tradicionales como los más renovadores. Solo el último año, Fomento ha apoyado el desarrollo y consolidación de doscientos noventa y tres proyectos emprendedores, de los que el veinte% han sido renovadores.
El foco en la apuesta por el emprendimiento renovador es claro ya que cuenta con un ochenta y nueve% de sus programas en este ámbito, dedicándole el setenta y 8% del presupuesto anual de impulso económico, esto es, cerca de 6,3 millones.
Lo hace con «una estrategia que pone a las personas en el centro, apuesta por un modelo inclusivo y sustentable, orientado a conseguir un impacto significativo en el desarrollo del ecosistema local», explican exactamente las mismas fuentes.
Hablando de acompañamiento, uno de sus programas más reconocidos a favor del emprendimiento es Ekin +.
El programa de aceleración de start-ups Ekin+ es una de las primordiales líneas de actuación en la estrategia, que desde su creación ha apoyado ciento veintiseis iniciativas empresariales locales de carácter renovador.
Ekin+ tiene una duración total de diez meses de acompañamiento y asesoramiento adaptado en diferentes áreas de interés para el proyecto. Está dirigido a personas emprendedoras y/o start-ups con no más de 5 años de antigüedad y que se dediquen a proyectos renovadores multisector en San Sebastián. En el caso de Ekin+ Salud, en cooperación con ISS Biodonostia, este tiempo se amplía a 7 años.
Cuenta con una red de especialistas de cara al desarrollo de diferentes aspectos que pueden ir desde el plan financiero hasta la propiedad intelectual o el aterrizaje al mercado. Además de percibir asesoramiento, los proyectos conseguirán una ayuda económica de hasta 5.000€ y van a poder validar su idea como Proyecto Innovador en Fomento San Sebastián. También van a poder pedir la ayuda Residencias Talent para alojarse en Talent House.
El segundo Talent House
El cambio de orientación estratégica del programa en dos mil diecisiete ha propiciado lograr una tasa de supervivencia del noventa y ocho,7%. En total, los proyectos participantes en el programa Ekin + han sido apoyados por Fomento San Sebastián con prácticamente 3 millones de euros.
Además, la participación en el programa Ekin+ da acceso en el fondo de acredites Elkargi que desde dos mil dieciseis, ha contado con 24 operaciones aprobadas con un total de 1,6 millones de euros.
En la última edición del programa Ekin+ han sido elegidos veintitres proyectos que se orientan, primordialmente, a la Industria 4.0 y TIC (cincuenta y dos%), al ámbito de la biosalud (treinta y cinco%) y al energético (9%). Del total de start-ups participantes, diez están dirigidas por mujeres y el trece% son spin-offs de centros tecnológicos. Prácticamente la mayor parte tiene estudios universitarios y el treinta y nueve% son menores de treinta y cinco años.
Si Ekin + es el referente si charlamos de programas a favor del impulso al emprendimiento, el Talent House II es el referente físico.
Llamado a ser un proyecto y transformador para la urbe -en continuación del primer Talent House, que da cobertura a los estudiosos-, este segundo inmueble está orientado a robustecer la capacidad de atracción y desarrollo del talento local.
El primer edificio Talent House se puso en marcha en dos mil once en el camino Duque de Baena con el propósito de impulsar la comunidad científica de San Sebastián por medio de la integración nuevamente talento, la difusión del conocimiento científico-tecnológico, y el acceso a espacios de encuentro para el trabajo en red vinculado a I+D+i.
Otros programas
Este segundo edificio es construido en el Alto de San Bartolomé y se prevé su apertura para este otoño. En línea con los desafíos que la urbe encara y con la estrategia de la urbe, el nuevo proyecto se basa en los próximos ejes:
El desarrollo del talento local y promuevo de la cultura emprendedora, la aceleración de proyectos a través de el impulso de la creación, desarrollo y consolidación de ideas emprendedoras renovadoras, como la integración de tecnología e innovación en los campos productivos y la conexión del ecosistema tanto a nivel local como internacionalmente.
Por último, resulta conveniente mentar el trabajo que, según ellos mismos reconocen, efectúa Fomento San Sebastián en las etapas más tempranas, «enfocándonos en los jóvenes a través del programa de desarrollo de capacidades vinculadas a la innovación Donostia Innovation Campus y el programa Explorer para ideas en etapas iniciales, hasta las Ferias del Talento para conectar empresas con talento».
Además, «ofrecemos distintas becas, como las Connecting Talent, que dejan el desarrollo profesional en empresas punteras del extranjero, y apoyamos el desarrollo del emprendedor local facilitando alojamiento a través de el programa Residencias Talent».
Añaden su apoyo al emprendimiento con distintas ayudas a la contratación, resaltando por poner un ejemplo el programa Mujeres Investigadoras y las ayudas a la creación de nuevas empresas donde, además de esto, se ponen a su predisposición, los diferentes espacios de alquiler que la sociedad tiene en los 7 centros empresariales repartidos por la urbe.
