El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CC OO, UGT, CEOE y Cepyme para continuar las negociaciones sobre la reducción de la jornada laboral. En el último encuentro, se planteó la posibilidad de incorporar gradualmente la jornada de 37,5 horas semanales a lo largo de 2025, en lugar de implementarla desde el 1 de enero de ese año, con el propósito de lograr un acuerdo con CEOE y Cepyme.
La medida busca adaptar la jornada laboral a las necesidades actuales del mercado laboral y promover una mayor conciliación entre la vida laboral y personal de los trabajadores. La flexibilización en la entrada en vigor de esta reducción de jornada podría beneficiar a empleadores y trabajadores, permitiendo una transición más gradual y menos abrupta.
La discusión de este lunes será crucial para determinar los siguientes pasos a seguir y alcanzar un acuerdo que sea beneficioso para todas las partes involucradas. La voluntad de todas las partes de llegar a un consenso muestra la importancia de encontrar soluciones que se adapten a las circunstancias cambiantes del entorno laboral actual.
