Los trabajadores de la Seguridad Social han anunciado la posibilidad de llevar a cabo nuevas movilizaciones durante el mes de septiembre. Esta decisión surge como respuesta a lo que consideran un incumplimiento por parte de las actuales autoridades ministeriales en relación a compromisos previamente acordados con los sindicatos CC OO, CSIF, CIG y ELA.
Estos sindicatos, representantes de casi el 70% de los más de 23.000 trabajadores de la Seguridad Social en toda España, han expresado su descontento ante la lentitud en la incorporación de nuevos empleados y la falta de prioridad en los procesos de promoción interna para cubrir vacantes, a pesar de la creación de más de 5.000 plazas acordadas en mayo de 2023.
Además, se exige la convocatoria urgente de un macroconcurso para cubrir la totalidad de puestos de trabajo vacantes o con ocupación provisional. A pesar de las afirmaciones de la Seguridad Social sobre el aumento de la oferta de empleo público en los últimos años, los sindicatos continúan reportando problemas de falta de personal que afectan la calidad del servicio prestado.
Dificultades con el teletrabajo
Otro punto de conflicto se centra en la implementación del teletrabajo en las entidades y oficinas de la Seguridad Social. Aunque se acordó la posibilidad de un día de teletrabajo a partir de julio de 2023, y la posibilidad de aumentar a dos jornadas a partir de enero de 2024, actualmente solo se permite una jornada. Los sindicatos insisten en la necesidad de ampliar esta modalidad de trabajo a dos días semanales en todas las entidades, con potencial de llegar a tres o más días.
Entre otras demandas sindicales se encuentran la revisión de complementos y retribuciones para toda la plantilla, la creación de una Escuela de Formación, la implantación de itinerarios formativos y la creación de bolsas de trabajo específicas para el ámbito de la Seguridad Social.
Ante este escenario, los trabajadores anuncian la posibilidad de retomar las protestas y movilizaciones que estuvieron a punto de desencadenar una huelga hace un año, en busca de soluciones concretas a sus demandas laborales.
