El trabajo, motor de la actividad productiva, cada vez se explica con menos certidumbres. Está en cuestión el espacio en el que se desarrolla, con el trabajo a distancia transformado en objeto de deseo para los trabajos de oficina tras una pandemia que probó que marcha. También cuánto tiempo dura la jornada, por una mejora exponencial de la tecnología que no ha alterado las cuarenta horas actuales desde hace un siglo. No está claro para quién se trabaja, frente a la pujanza de plataformas y de las plantillas compuestas por empleados de la casa y externos. Está en lona de juicio aun la idea de que hay que trabajar para vivir, teniendo presente que en ciertos campos cada vez existen menos puestos a repartir y las rentas básicas echan raíz en múltiples países. Y encima de todos estos debates planea la incesante amenaza de la precariedad.

Para contestar a estas y otras preguntas EL PAÍS ha empezado una serie de documentales sobre la redefinición del trabajo, uno de los primordiales desafíos de la sociedad moderna. Estos son los textos publicados hasta el momento.

El trabajo en busca de si mismo.

La actividad laboral vive una instante de transformación que no acaba de explotar, condicionada por las plataformas digitales, el trabajo a distancia y la automatización, con la precariedad como incesante amenaza

Un momento de descanso antes de ponerse las lámpara y comenzar el jornal nocturno .
Lebrija, Sevilla. Una cuadrilla de jornaleros recoge cebollas por la noche para evitar las altas temperaturas que se alcanzan durante la pemporada de la cebolla en verano.

La inseguridad económica alcanza al país con récord de ocupados de los últimos quince años, mas con muchas debilidades y labores pendientes

Lugo. Estati.co es una empresa dedicada al márketing digital dirigida por el emprendedor Juanpe Granados. Desde hace un tiempo ha implementado entre su plantilla la jornada laboral de cuatro días a la semana, siendo una de las pioneras en el país en adaptarse a este nuevo formato de trabajo. En la imagen, Juanpe Granados (c), posa junto a dos trabajadores, Borja García Varela (iz) y Jesús Blanco Varela (d), en la mañana del viernes 24 de febrero de 2023

Seis compañías que han aplicado la semana reducida en España especifican de qué forma incorporaron el modelo, organizaron el trabajo y mejoraron la productividad

eco 39  230314.- Loly Garrido, empresaria que teletrabaja desde su casa en Granada. Foto: Femin Rodriguez

En pandemia el trabajo a distancia salvó a ciertas empresas que pudieron organizar el trabajo en recóndito y puso en alerta al presencialismo, mas con el virus controlado la transformación laboral se ha ralentizado

DVD1148. 15-02-23 Alfonso Durán, Cartagena. Ángel trabaja en el sector de la hosteleria, los convenios del sector cambian entre comunidades autónomas.En Malaga cobraba 1900 euros y en Cartagena 1000 en el mismo puesto de trabajo.Fotografías en las inmediaciones de la Plaza de España de Cartagena.

Las negociaciones por territorios producen diferencias salariales que no siempre y en toda circunstancia coinciden con el desfase en el costo de la vida. Sin embargo, los especialistas apuntan que estos capítulos son anecdóticos y que el sistema tiene más efectos positivos

DVD 1152 (09-03-23)
Diego Martin, maquinista, fotografiado en un anden de la estacion de Chamartin, Madrid. 
Foto: Olmo Calvo

Los trabajadores cuyas labores corren peligro de ser automatizadas miran al futuro con inseguridad, si bien los especialistas coinciden en que la innovación siempre y en toda circunstancia produce nuevos puestos. La clave es el reciclaje de los empleados

eco 34    18/05/2022 Un camarero atiende a unos clientes de una mesa, en la terraza de un restaurante del Paseo Marítimo de Playa de Aro (Costa Brava-Girona) /Toni Ferragut

La ratificación en dos mil veintiuno de la Carta Social Europea ha abierto la puerta a fin de que los jueces puedan reconocer indemnizaciones superiores a treinta y tres días en función de las circunstancias del perjudicado.

DVD 1151 (10-03-23) Reportaje sobre teletrabajo. Guillermo Espinosa de los Monteros, en la zona donde trabaja, en Madrid. Samuel sánchez

Las empresas más reluctantes en áreas como la tecnología o el ‘marketing’ se ven obligadas a facilitar el trabajo recóndito para no perder talento. De forma paralela, los aspirantes están en predisposición de demandarlo, en especial si el ámbito padece escasez de mano de obra.

DVD1156. (11/04/2023). Madrid. Dos repartidores de Glovo pasan por delante de la puerta de la Comunidad de Madrid en la Puerta del Sol en Madrid. Alvaro García. (EL PAIS).  11/04/2023

Glovo amontona más de doscientos millones de euros en sanciones y prosigue operando con autónomos, del mismo modo que Uber Eats. Just Eat sí marcha con trabajadores contratados.