En la era digital actual, las empresas buscan constantemente adaptarse y encontrar nuevas formas de crecer. En este contexto, el rol del Director de Datos (CDO por sus siglas en inglés) se ha vuelto crucial según un informe presentado por EY.
El informe revela que el 46,53% de las empresas consideran al CDO como un impulsor clave de la transformación digital, y el 22,77% lo ven como fundamental para el crecimiento organizacional. Esta posición estratégica se ve respaldada por la opinión de casi el 18% de los encuestados, quienes creen que un CDO experto puede mejorar la eficiencia operativa de la empresa.
Además, el estudio destaca que el 88% de los equipos de CDO han crecido en los últimos dos años, con un tercio de ellos duplicando su tamaño. Las proyecciones futuras continúan siendo positivas, con el 84% de los CDO planeando aumentar sus equipos en el futuro cercano.
Según Moisés Dueñas Muñoz, director en Data & Analytics Data & AI de EY Consulting, el rol del CDO está experimentando una profesionalización y una mayor atención en el ámbito empresarial. Con la creciente importancia de temas como big data, analítica avanzada e inteligencia artificial, se espera que la demanda de directores de datos continúe en alza en los próximos meses.
En cuanto al perfil del CDO, se destaca que en su mayoría son hombres (81,2%), con un promedio de 19 años de experiencia y una edad promedio de 43 años. Su formación suele estar relacionada con la ingeniería informática, telecomunicaciones y en un alto porcentaje cuentan con un MBA.
En resumen, el Director de Datos se posiciona como una figura indispensable en el entorno empresarial actual, guiando estratégicamente el aprovechamiento de los datos y contribuyendo significativamente a la innovación y al crecimiento de las organizaciones.
