Vicente del Bosque, reconocido ex seleccionador nacional de fútbol, ha sido galardonado con el Premio Forbes Hispano a la Trayectoria. Más allá del ámbito deportivo, sus experiencias y consejos sobre liderazgo pueden ser trasladados al mundo empresarial. En una entrevista, Del Bosque comparte su visión sobre el liderazgo afable, la gestión de talento y la importancia de mantener un equilibrio emocional.

El reconocido exentrenador enfatiza en la importancia de un liderazgo cordial, basado en la creación de vitalismo, optimismo y disfrute en el ambiente laboral. Este enfoque, según Del Bosque, no excluye la existencia de normas y límites, pero resalta la importancia de transmitir autonomía y responsabilidad individual. Además, destaca el rol fundamental de generar compromiso y fidelidad en cada miembro del equipo, tanto en posiciones titulares como suplentes.

Del Bosque subraya que la falta de compromiso puede ser un problema significativo, pero antes de prescindir de un jugador o empleado, aboga por intentar convencerlo, buscando reconducir la situación y reforzar el compromiso. Este enfoque refleja su liderazgo afable y su búsqueda constante de generar un clima laboral sano y relaciones personales sólidas.

En cuanto a la construcción de buenas relaciones, Vicente del Bosque destaca la importancia de la personalidad y el carácter del líder, enfatizando la credibilidad como el atributo fundamental. Además, subraya la necesidad de ser receptivo a las ideas de los miembros del equipo, demostrando flexibilidad y valorando sus aportes.

El ex seleccionador nacional también resalta la importancia de la transparencia, aunque advierte sobre los posibles riesgos de dar explicaciones detalladas en ciertas situaciones. Del Bosque enfatiza la necesidad de ser justo y equitativo en todas las decisiones, ya que la justicia es un valor fundamental en cualquier empresa.

Finalmente, Vicente del Bosque hace hincapié en los valores que deben prevalecer en un equipo ganador, tales como el esfuerzo, el respeto, la capacidad de escucha y la justicia. Estos valores, según él, son fundamentales tanto en el deporte como en el ámbito empresarial, contribuyendo al fortalecimiento del equipo y al logro de los objetivos comunes.

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