El 30% de los empleados del sector retail en Cataluña son jóvenes menores de 30 años, revela la Cambra de Comerç de Barcelona.

El 30% de los empleados del sector retail en Cataluña son jóvenes menores de 30 años, revela la Cambra de Comerç de Barcelona.

El sector del comercio en Cataluña se está transformando gracias al impulso de una fuerza laboral joven. Un reciente estudio de la Cambra de Comerç de Barcelona revela que el 30% de los trabajadores en el retail catalán son menores de 30 años, una cifra notablemente superior al 17,7% de jóvenes que representan el total del mercado laboral en la región. Esta tendencia resalta no solo la relevancia de los talentos jóvenes, sino también la necesidad de fomentar el comercio como un espacio para el desarrollo profesional y el emprendimiento.

Uno de los hallazgos más relevantes del estudio es que uno de cada cuatro jóvenes empleados en Cataluña trabaja en el ámbito del retail, que incluye el comercio minorista, la restauración y los servicios personales. Este alto porcentaje subraya la importancia de visibilizar las oportunidades de crecimiento y especialización que el sector ofrece, así como de propiciar trayectorias profesionales sostenibles a largo plazo.

El Futuro del Comercio: Un Relevo Generacional Necesario

La jornada ‘Retail Talks: Comerç sense filtres’, organizada por la Cambra de Comerç de Barcelona, se centró en la necesidad de atraer y retener talento joven en el sector. En la Llotja de Mar, comerciantes y emprendedores debatieron sobre las oportunidades de crecimiento y la relevancia del relevo generacional en los negocios, especialmente en un contexto donde el 63% de los propietarios de pequeños establecimientos de comercio tiene entre 45 y 64 años.

Según datos de la Encuesta de Actividad del Sector Comercial de Barcelona, muchos de los negocios en el comercio se encuentran en la senda de la cesión, pero solo el 26% de quienes buscan adquirir un negocio son jóvenes interesados en hacerlo. Esto indica un importante desafío no solo en la búsqueda de nuevos propietarios, sino también en atraer a la juventud hacia un sector que, a menudo, se percibe como poco innovador.

La diversidad de perspectivas fue un elemento clave en la conferencia, donde emprendedores y empresarios compartieron sus vivencias. Participantes como Aleix Camps de Típics y Montse Robinat de Culinarium discutieron sobre las oportunidades para emprender en el comercio y cómo adaptar las tiendas físicas a los nuevos hábitos de consumo. Las conversaciones giraron en torno a la importancia de la atención al cliente, la digitalización y el conocimiento profundo de los productos.

La jornada, con seis mesas de debate participativas, se centró en explorar cómo hacer del comercio un espacio atractivo para las nuevas generaciones. Los panelistas destacaron la necesidad de crear vínculos sólidos entre los establecimientos y sus clientes, un factor que puede potenciar el éxito en un entorno comercial en constante evolución. Así, el comercio no solo se presenta como una opción laboral viable, sino como un campo fértil para el crecimiento y el emprendimiento.