Los sindicatos de Airbus enfrentan un momento decisivo, ya que cuentan con 24 horas para evaluar un preacuerdo alcanzado entre la dirección de la compañía y el sindicato CCOO. Este preacuerdo incluye una revisión salarial global del 12% que se aplicará durante su vigencia, lo que genera expectación entre los empleados del fabricante de aviones.
En la reciente reunión de la mesa negociadora, la dirección de Airbus presentó formalmente el documento que detalla las condiciones del preacuerdo. Sin embargo, la respuesta de los sindicatos es diversa. Mientras CCOO ha llegado a un acuerdo, otros sindicatos han decidido continuar con las huelgas en curso desde inicios de julio.
Detalles del Preacuerdo de Airbus
El preacuerdo incluye varias condiciones laborales significativas. Se garantiza un aumento salarial del 5% tanto para 2026 como para abril de 2027. Además, establece un incremento salarial individual del 0,5% y otro 0,5% destinado a promociones en los mismos años. También se incluyen cláusulas para la revisión de salarios ligadas al Índice de Precios al Consumo (IPC), lo que podría ofrecer una protección adicional contra la inflación.
A pesar de que CCOO es el sindicato más representativo en la empresa, no dispone de una mayoría absoluta para ratificar el acuerdo sin el apoyo de otras organizaciones. En asambleas realizadas en diversos centros de trabajo, una abrumadora mayoría de los empleados manifestó su descontento con la oferta presentada, considerándola insuficiente en relación a sus demandas.
Tras la firma del preacuerdo, CCOO realizó una asamblea para sus afiliados y ha convocado a todos los trabajadores para discutir la situación. Además, planean la realización de un referéndum que permita a toda la plantilla expresar su opinión sobre el acuerdo.
Continuidad de la Huelga
A pesar del preacuerdo, varios sindicatos como el Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos (SIPA) y UGT han rechazado la propuesta, eligiendo mantener la huelga que actualmente cuenta con un seguimiento que supera el 90%. Estas organizaciones han instado a Airbus a presentar una nueva propuesta que se acerque más a las expectativas de sus empleados en términos de aumentos salariales, así como a garantizar de manera clara y verificable los compromisos que asuma la compañía.
Resultados Financieros de Airbus
En el ámbito económico, Airbus ha experimentado una caída del 26% en su beneficio neto durante el primer trimestre del año, alcanzando los 586 millones de euros. Los ingresos de la compañía también han disminuido en un 7%, sumando 12.651 millones de euros, con una notable caída del 11% en la división comercial debido a la reducción en la entrega de aviones y la fluctuación del dólar.
Por otro lado, Airbus anunció una reciente ampliación de pedidos de helicópteros H145 por parte de The Helicopter Company y el Fondo de Inversión Pública, con la entrega programada entre 2027 y 2028. Esta ampliación refleja la estrategia del fabricante para incrementar su flota y asegura que las nuevas aeronaves estén disponibles rápidamente para sus operaciones.