El acontecimiento va a tener una hackaton virtual el veintitres y veinticuatro de octubre y un congreso híbrido del catorce al dieciseis de noviembre.
En los últimos años el ecosistema edtech ha experimentado un desarrollo significativo en Latinoamérica: en dos mil veintidos se invirtieron un total de US$ ochenta y cuatro millones en este género de start-ups y en dos mil veintiuno la cantidad fue aún mayor, con US$ cuatrocientos veintisiete millones, según LAVCA.
Una de las start-ups que ha ayudado a traccionar este ámbito desde el año dos mil catorce, es la peruana Laboratoria, que ofrece bootcamps intensivos a mujeres que procuran adquirir habilidades TI, todo con la meta de ayudar a edificar un ecosistema más equitativo en la región, comenta Regina Acher, una de las cofundadoras al lado de Mariana Costa, Rodulfo Prieto, Gabriela Rocha
La edtech se ha transformado en uno de los casos de éxito de la región, ya que cuenta con presencia en Perú, México, Chile, Brasil, Colombia y Ecuador. Este año, llegaron a Bolivia, Costa Rica, Panamá, Paraguay y Uruguay, y dos géneros de bootcamp, al que últimamente sumaron un tercero de Análisis de Datos, el que está enfocado en herramientas como, SQL, dashboards en PowerBI y Locker Studio, y Python, aparte de otras basadas en Inteligencia Artificial.
Al día de hoy, afirma Acher, ya van más de mil quinientos postulantes a este bootcamp, el que empezará el próximo diez de octubre con un conjunto de treinta y siete estudiantes, las que lo cursarán a lo largo de 5 meses: “Queremos integrar constantemente nuevas herramientas y lenguajes en el proceso de aprendizaje, para estar siempre alineados con el mercado y sus necesidades”, asevera Acher.
A la data y a nivel total de los 3 bootcamps, este trimestre la start-up alcanzó las tres mil quinientos egresadas, las que son de Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México y Perú. «Como los otros países son muy recientes, aún no han egresado mujeres, mas ya existen muchas cursando el bootcamp», aseguran desde Laboratoria. En ese sentido, apuntan hoy en día cuentan con un setenta y nueve% de empleabilidad en sus graduadas. «Desde nuestros principios, hemos apostado por el talento y potencial de las mujeres, deseando verlas triunfar en el rubro de la tecnología», mienta la cofundadora.
Talent Fest Latam
Para terminar este año, Acher cuenta que se preparan para el Talent Fest Latam, acontecimiento que efectuarán de forma híbrida en un par de ocasiones diferentes. «La instancia apunta cara empresas de diferentes rubros que estén interesados en conocer de qué forma aplicar la Inteligencia Artificial a sus procesos digitales«, asegura la cofundadora.
En primer sitio, se festejará una hackathon virtual el veintitres y veinticuatro de octubre, donde las compañías participantes van a tener la ocasión de interaccionar con egresadas de Laboratoria. Tras eso, desde el catorce al dieciseis de noviembre se realizará un congreso en formato híbrido, en el que las «expertas y especialistas del ámbito de Recursos Humanos e Inteligencia Artificial van a estar compartiendo sus experiencias sobre la tecnología en la resolución de problemas«, asegura Acher.
El acontecimiento concluirá con un encuentro presencial con hablas e instancias de networking. Y en los speakers de este Talent Fest Latam, destacan: Freddy Vega (CEO y founder de Platzii); Alejandro Correa (Global Director AI, AB InBev); Gina Gotthilf (cofounder de Latitud); Frida Ruiz (Value Based Bidding & Creative Specialist, Google México), entre otros.
Monterrey (México), 1990. Estudió una licenciatura en comunicación y comenzó trabajando en medios locales de su ciudad, como periódicos, revistas, estaciones de radio o canales de televisión. Tiene un gran interés por la cultura mexicana, incluyendo la música, la comida y la historia. Es un apasionado de los deportes, especialmente del fútbol.
