El año 2026 traerá cambios significativos en el panorama de la jubilación en España. Desde 2011, y en cumplimiento de la reforma de pensiones que comenzó a implementarse en 2013, hemos visto un aumento gradual de la edad de jubilación. A partir del próximo 1 de enero, la edad legal para acceder a una pensión completa será de 66 años y 10 meses para quienes no hayan alcanzado los 38 años y 3 meses de cotización. Sin embargo, aquellos que cumplan con este requisito podrán retirarse a los 65 años. Este ajuste implica un incremento de dos meses en comparación con 2025.
Además, en 2026 será necesario haber cotizado un mínimo de 36 años y 6 meses para recibir el 100% de la base reguladora de la pensión. Este año marca el fin del despliegue de los cambios establecidos en 2011, que también incluyeron otras modificaciones cruciales respecto a la jubilación. A partir de 2027, la edad de jubilación ordinaria se fijará definitivamente en 67 años para quienes no alcancen los 38 años y 6 meses cotizados, manteniendo la posibilidad de jubilarse a los 65 para quienes superen este umbral. Asimismo, para obtener el total de la base reguladora será preciso haber cotizado al menos 37 años.
### Jubilación anticipada y sus condiciones
La jubilación anticipada continuará siendo una opción viable hasta 48 meses antes de la edad oficial de jubilación. Así, en 2026, aquellos que deseen retirarse antes de tiempo podrán hacerlo desde los 62 años y 10 meses, o a los 61 años si cuentan con más de 38 años y 3 meses de cotización. Es importante destacar que la decisión de solicitar la jubilación anticipada puede ser involuntaria —en caso de despido, por ejemplo—. Por otro lado, la jubilación anticipada voluntaria estará disponible este año a partir de los 64 años y 10 meses, o a los 63 para quienes cumplan con el mínimo de cotización requerido.
### Incremento en las pensiones y nuevos umbrales
Los pensionistas que se jubilaron en 2025 o en años previos verán un incremento del 2,7% en sus pensiones a partir de enero. Esta subida coincide con el aumento de los precios y permitirá que alrededor de once millones de beneficiarios —tanto de pensiones contributivas de la Seguridad Social como de funcionarios jubilados— mantengan su poder adquisitivo. Asimismo, a finales de diciembre se aprobó un aumento de las pensiones mínimas y no contributivas para 2026: la pensión más baja para los mayores de 65 años se establecerá en 13.107 euros anuales, un incremento respecto a los 12.242 euros de 2025.
Para aquellos con pensiones más altas, el tope mensual ascenderá a 3.359 euros, equivalente a 47.034,40 euros al año. A partir del nuevo año, los pensionistas que se jubilen y reciban el máximo deberán tener en cuenta un ajuste adicional de 0,115 puntos, conforme a la reciente reforma de pensiones, lo que permitirá que este techo de pensiones se eleve aún más.
### Complementos por brecha de género
En un esfuerzo por reducir la brecha de género en el ámbito de las pensiones, el complemento para quienes han tenido al menos un hijo también se incrementará en un 2,7% en 2026. Este complemento, que se aplica a los progenitores que se jubilan primero o que perciben la pensión más baja, otorgará un adicional de 36,90 euros mensuales por cada hijo, con un límite de cuatro.
Con estas modificacione, la estructura de jubilaciones se adapta a las nuevas realidades y retos, garantizando un sistema más justo y accesible para todos.
